De l encadrement la dimension du genre les femmes la Sncf La recherche porte sur la r ussite professionnelle des femmes cadres amen es faire carri re et conduire des quipes et des projets La pertinence de l Accord Mixit et galit professionnelle entre hommes

  • Title: De l'encadrement à la dimension du genre : les femmes à la Sncf
  • Author: Isabelle MALLET
  • ISBN: 6131519366
  • Page: 316
  • Format: broch
  • La recherche porte sur la r ussite professionnelle des femmes cadres amen es faire carri re et conduire des quipes et des projets La pertinence de l Accord Mixit et galit professionnelle entre hommes et femmes du 8 mars 2006, conclu avec l ensemble des organisations syndicales et la direction de la SNCF, fait l objet de notre tude concernant les secteurs de l entreprise o la population des femmes est dominante On constate en effet la f minisation de certains m tiers, voire de certains secteurs professionnels g n rant un d s quilibre structurel entre hommes et femmes Dans cette perspective, nous analysons les diff rents processus d in galit sous le prisme de la division sexuelle du travail et des rapports sociaux de sexe et de classe La construction identitaire sera le levier permettant de mieux comprendre la repr sentation du pouvoir par les femmes et leur potentialit se porter candidates la fonction dirigeante.

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      316 Isabelle MALLET
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      Posted by:Isabelle MALLET
      Published :2019-07-03T12:49:34+00:00

    One thought on “De l'encadrement à la dimension du genre : les femmes à la Sncf”

    1. L'auteur est Docteur en sociologie, études de sociologie à l'université de Paris8-CRESPPA-GTM et Psychologue du travail, études de psychologie du travail au CNAM à Paris. Responsable des Relations Sociales à la SNCF, Paris.La recherche porte sur la réussite professionnelle des femmes cadres amenées à "faire carrière" et à "conduire" des équipes et des projets. La pertinence de l'Accord "Mixité et égalité professionnelle entre hommes et femmes" du 8 mars 2006, conclu avec l'ensembl [...]

    2. Isabelle MALLET :Doctor of Sociology, University of Paris8, Center of Social and Political Research of Paris, Research team : Gender, Work, Mobility (CRESPPA-GTM), Paris. Occupational Psychologist, CNAM-Paris.Social Relationship Manager - French National Railways (SNCF).The Research focuses on the professional success of women in executive positions who are on career track and manage both teams and projects. The implications of the "Diversity and Equality Between Women and Men In the Workplac [...]

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